Подходы к развитию системы мотивации трудовой деятельности персонала на малом инновационном предприятии

Бесплатный доступ

В статье рассмотрены основные подходы к совершенствованию системы мотивации персонала на малом инновационном предприятии, способному привести к росту производительности труда. Проведен анализ основных подходов с целью выявления преимуществ и недостатков существующих концепций с учетом особенностей деятельности малых инновационных предприятий. По результатам анализа автором даны рекомендации по использованию существующих подходов на малом инновационном предприятии.

Мотивация, система мотивации, управление персоналом, инновационная деятельность, малое инновационное предприятие

Короткий адрес: https://readera.ru/142179271

IDR: 142179271

Список литературы Подходы к развитию системы мотивации трудовой деятельности персонала на малом инновационном предприятии

  • Глаз, В.Н. Мотивация трудовой деятельности: теория и практика: монография/В.Н. Глаз, Ю.А. Глаз. -М.: Илекса, 2009.
  • Кибанов, А.Я. Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности/А.Я. Кибанов//Кадровик. Кадровый менеджмент. -2008. -№4. -С. 91-97.
  • Афанасьева, А.Ю. Формирование и развитие систем мотивации и стимулирования персонала предприятий авиационной промышленности: дис.... канд. экон. наук/А.Ю. Афанасьева. -М., 2011.
  • Одегов, Ю.Г. Экономика персонала. -Ч. 2. Практика: учебник/Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, А.А. Федченко. -М.: Альфа-Пресс, 2009.
  • Губарь, А.И. Трудовой потенциал региона: концептуальные основы исследования/А.И. Губарь//Вестник Алтайской академии экономики и права. -2010. -Вып. 4 (17). -С. 37-41.
  • Журавлев, П.В. Методология управления персоналом предпринимательских организаций: дис.... д-ра экон. наук/П.В. Журавлев. -М., 1999.
  • Зеленов, А.Д. Основные направления совершенствования системы мотивации труда на современном инновационном предприятии/А.Д. Зеленов//Горизонты науки. -2013. -№1 (9). -С. 29-33.
  • Истратий А.Ю. , Фимушкин Я.К. Проблемы формирования и развития систем нематериального стимулирования персонала промышленных организаций//Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Экономика. 2014. №2. С. 98-102.
  • Губарь, А.И. Трудовой потенциал региона: концептуальные основы исследования/А.И. Губарь//Вестник Алтайской академии экономики и права. -2010. -Вып. 4 (17). -С. 37-41.
  • Губарь, А.И. Неформальные трансакции в системе управления дифференцированно-постиндустриального общества/А.И. Губарь//Известия Алтайского государственного университета. -2010. -№1-2. -С. 227-232.
Еще
Статья научная