Инновационные аспекты кадрового менеджмента в системе государственной службы

Бесплатный доступ

Раскрываются инновационные подходы к управлению государственными служащими, обосновывается актуальность управления в государственной службе как одного из видов специального управления, который изучает особенные черты, специфику проявления функций, а также особые закономерности и тенденции, отличающие управление в государственной службе от управления в других сферах.

Менеджмент, инновация, персонал, государственная служба, государственный служащий, управление

Короткий адрес: https://readera.ru/142179000

IDR: 142179000

Список литературы Инновационные аспекты кадрового менеджмента в системе государственной службы

  • О системе государственной службы РФ: федеральный закон от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ//Собрание законодательства РФ. -2003. -№22. -Ст. 2063.
  • Государственная служба Российской Федерации: основы управления персоналом/под общ. ред. В.П. Иванова. -М.: Известия, 2011.
  • Общий и специальный менеджмент: учебное пособие: в 2 ч./под общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. -М.: Изд-во РАГС, 2010.
  • Вукович, Г.Г. Компаративистский анализ отечественного опыта формирования и использования управленческой информации в бухгалтерском учете/Г.Г. Вукович//Теория и практика общественного развития. -2011. -№2. -С. 294-296.
  • Банных, Г.А. Управленческие аномалии в государственной гражданской службе/Г.А. Банных//Чиновник. -2005. -№6 (40).
Статья научная