Современные принципы работы системы управления персоналом
Автор: Лабанкова Евгения Павловна
Журнал: Инфокоммуникационные технологии @ikt-psuti
Рубрика: Управление и подготовка кадров для отрасли инфокоммуникаций
Статья в выпуске: 4 т.14, 2016 года.
Бесплатный доступ
Определены принципы улучшения процессов управления персоналом путем применения информационных систем Oracle с отслеживанием ключевых показателей эффективности. Проведен анализ работы систем управления персоналом, составлен алгоритм расчета ключевых показателей. Представленный подход исключает двойное введение данных в систему, что ведет к повышению эффективности работы сотрудников при более высоком уровне безопасности и конфиденциальности персональных данных. Анализ полученных результатов позволяет скорректировать график предоставления отчетной документации и предусмотреть внедрение временных ресурсов на этапы наибольшей загрузки сотрудников.
Управление персоналом, системы кадрового администрирования, информационные системы управления персоналом, оптимизация процесса, ключевые показатели эффективности
Короткий адрес: https://sciup.org/140191857
IDR: 140191857 | DOI: 10.18469/ikt.2016.14.4.13
Список литературы Современные принципы работы системы управления персоналом
- Driving the Business Forward with Human Capital Management. Официальный сайт компании Oracle//URL: https://www.oracle.com/applications/human-capital-Management/solutions/(д.о. 15.11.16).
- Дигнан Л. Oracle officially launches its Fusion apps; will customers bite?//ZDNet; 2010. URL: http://www.cnet.com/news/oracle-officially-launches-its-fusion-apps/(д.о. 15.11.16).
- Найда И. Опыт разработки и внедрения сбалансированной системы показателей (BSC) и KPI’s//HR-Лига; 2012. -С.1-3.
- 16-е годовое издание, 2013-2014 HR Systems Survey. Sierra-Cedar, 2013//URL: http://www.sierra-cedar.com/(д.о. 15.11.16).
- 17-е годовое издание, 2014-2015 HR Systems Survey. Sierra-Cedar, 2014//URL: http://www.sierra-cedar.com/(д.о. 15.11.16).
- 2014 HR Service Delivery and Technology Survey.//Towers Watson, August 2014//URL: https://www.towerswatson.com/(д.о. 15.11.16).
- Modern HR in Cloud. Официальный сайт компании Oracle//URL: https://www.oracle.com/applications/human-capital-Management/solutions/(д.о. 15.11.16).
- Ветлужских Е.Н. Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI. М.: Альпина Паблишер, 2014. -С. 28-40.
- Кокинс Г. Управление производительностью: Интеграционная стратегия исполнения, методологии, риска и аналитики. Пер. с англ. Нью-Джерси, США, 2009. -С. 47-51.
- Парментер Д. Ключевые показатели эффективности: разработка, внедрение и использование лучших практик. Пер. с англ. Нью-Джерси, США, 2007. -С. 233.
